Bienvenue dans un univers de convivialité… Phone Régie, leader sur le marché de l’accueil en entreprise revoit complètement son parcours client & candidat ! Ce nouveau site, full responsive design, marque la différence en proposant un univers dédié innovant et des expériences de navigation 100 % personnalisées. Client, projetez-vous au gré de nos vidéos, verbatims […]
Nous sommes impatients de vous faire découvrir… De nouveaux visages. Des films à notre image. Des témoignages concrets. Des insta stories. Des innovations. Et bien d’autres nouveautés ! Plus que 3 jours, 20 heures et 47 minutes à attendre. Rendez-vous le 17 décembre 2019. https://www.youtube.com/watch?v=iemGrRgTTco Phone Régie, marque du groupe Armonia, est spécialiste de […]
Suite à la sortie de la nouvelle campagne de communication handicap Phone Régie, Mathilde Blaise « Responsable Mission Handicap et QVT Phone Régie » explique toutes les actions mises en place et les opportunités à pourvoir pour les candidats porteurs d’un handicap sur le blog-emploi.com. Découvrez l’intégralité de l’article en cliquant ici. Avec Phone Régie, faites de […]
Décrochez votre job d’hiver !
Participez à nos “Job Dating spécial hiver” et devenez hôte ou hôtesse d’accueil en entreprise. Vous avez un anglais au minimum conversationnel et une première expérience dans le relationnel ? Venez rencontrer nos équipes de recrutement ! Comment ça marche ? Rien de plus simple, il suffit de vous présenter librement, munis de votre CV et […]
L’opération Sapin de Noël est lancée !
La mission Handisolidaires Phone Régie renouvelle l’opération « Sapins de noël » avec le STPA (Secteur du travail protégé et adapté) en région parisienne et à l’agence de Strasbourg ! 1 sapin à l’agence de Strasbourg et 14 en région parisienne ont été installés et décorés par des personnes en situation de handicap venant de l’ESAT « Les […]
Phone Régie et sa Mission Handisolidaires sont fiers de vous présenter leur nouvelle campagne de communication dans le cadre du nouvel accord handicap 2019/2023. Le handicap y est abordé de manière originale et positive. L’objectif étant de valoriser l’image du handicap comme “révélateurs de talents” tout en renforçant notre culture “handisolidaires” et notre marque employeur. […]